Da Du diesen Text hier liest, bist Du offensichtlich genau so ein Nerd wie wir. Komm zu uns und bewerbe Dich bei ///\/ DevBoost: https://devboost.com/karriere (https://api.devboost.com)

Jobs bei DevBoost

Wirken statt Abarbeiten

Suchst Du einen Job, der Dich in Deiner Entwicklung weiterbringt? Ein Team, das Deine Erfahrung und Meinung wertschätzt? Einen Ort, an dem Du in Ruhe arbeiten kannst? Dann bist Du bei DevBoost genau richtig! Wir nennen Dir gern noch weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten!

Wir sind ein Team aus erfahrenen Softwarearchitekt:innen, Mathematiker:innen, Post-it Liebhaber:innen, Komplett-Fertig-Macher:innen und Qualitätsfreaks. Vor allem aber sind wir alle leidenschaftliche Softwareentwickler:innen.

Wir lieben die technische Herausforderung, lösen diese gern zusammen und wollen mit unseren Fähigkeiten etwas bewirken, statt die Dinge einfach nur abzuarbeiten.

Verschaff Dir gern einen tieferen Einblick in die DevBoost Firmenkultur und bewirb Dich auf eine der offenen Positionen im schönen Dresden!

Offene Positionen

Mirko Seifert \ Geschäftsführer

Um erfolgreich komplexe Softwaresysteme zu entwickeln, braucht es kluge Köpfe, die eigenverantwortlich daran arbeiten das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Darum entscheidet bei DevBoost der Mitarbeiter mit der größten Kompetenz – egal wo er sich im Organigramm befindet.

DevBoost Werte

Was uns wichtig ist

Alle bekommen bei uns Zeit und Ruhe. Unnötige Ablenkung versuchen wir ebenso zu vermeiden wie Meetings und ständige Abstimmungsrunden. Wir arbeiten in unserem Büro in Dresden oder zuhause in einer ruhigen Arbeitsatmosphäre, die uns dabei unterstützt, konzentriert und fokussiert zu arbeiten.
Marcel Schiffel / Senior Softwareentwickler bei DevBoost
Bei DevBoost schätzen wir die Arbeit im Team und den regen Austausch zwischen den Kollegen. Viele unserer Projekte erfordern jedoch ein ungestörtes und konzentriertes Arbeiten - den sogenannten Tunnel. Unsere Rückzugsräume bieten die Möglichkeit ungestört zu arbeiten oder im Pair Programming eine Herausforderung gemeinsam zu meistern.
Wir arbeiten als Team und sind dabei sorgfältig, engagiert und wir übernehmen gern Verantwortung. Wir warten nicht auf andere, sondern korrigieren Fehler, die uns auffallen. Wir leben eine respektvolle und offene Diskussionskultur und sind offen für Feedback.
Michael Pehl / Softwareentwickler bei DevBoost
Den Satz "Ist halt so, da kann man nichts machen" oder Ähnliches hab ich bei DevBoost noch nicht gehört. Vielmehr werden die Dinge angegangen, die einem im Weg stehen oder einen bei der Arbeit behindern. Dadurch bekomme ich als Mitarbeiter nicht nur das Gefühl mit jedem Vorschlag auf mindestens ein offenes Ohr zu stoßen, sondern auch die Gewissheit, dass Ärgernisse im DevBoost Alltag keine sehr hohe Halbwertszeit haben.
Unsere Kunden erreichen mit Ihren innovativen digitalen Produkten und Plattformen tausende Menschen. Ob die Entwicklung neuer Features oder das komplizierte Refactoring im laufenden Betrieb – was auch immer wir tun, muss funktionieren. Deshalb nutzen wir Werkzeuge und Methoden, die uns Sicherheit geben, sodass wir nicht nur hoffen, sondern darauf vertrauen können, dass etwas funktioniert.
Johannes Hense / Senior Softwareentwickler bei DevBoost
Albträume vor dem Produktiv-Deployment? Zitternde Hände bei größeren Refactorings? Habe ich bei DevBoost noch nicht erlebt! „Testen statt Hoffen“ begleitet uns den ganzen Tag und sorgt für ruhigen Schlaf und die Gewissheit, das Änderungen am Code das bestehende Verhalten nicht negativ beeinflussen. So kann ich mich mehr auf Features und weniger auf Fehlerbehebung konzentrieren.
Über uns

Wie wir arbeiten

DevBoost wird von Softwareentwicklern mit Expertise und langjähriger Erfahrung geführt. Wir arbeiten an den innovativen, digitalen Produkten unserer Kunden mit Leidenschaft für gutes Softwaredesign und hohem Qualitätsanspruch.

Team Diskussion

Wir sind bestrebt, stets die effektivsten Tools und Frameworks einzusetzen, um unsere Ziele zu erreichen. Dabei bieten wir dir die spannende Gelegenheit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern und sich mit neuesten Technologien vertraut zu machen.

Lies in unseren Blogartikeln nach, wie wir arbeiten und was hinter DevB00st 1n Numb3rs steckt!

Der erste Schritt

Dein Kontakt zu DevBoost

Hast Du Fragen oder willst ganz unverbindlich mal auf einen Kaffee vorbeikommen? Gib mir kurz Bescheid, ich helfe Dir gern weiter.

Denise Ommen
+49 351 89670820
jobs@devboost.com

Jetzt Denise kontaktieren

Finde heraus, warum wir 2023 bereits zum zweiten Mal bei kununu zu einem der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet wurden und was uns zu DevBoost macht! Wir freuen uns von Dir zu hören!

Natürlich sehen wir auch eine Initiativbewerbung von Dir sehr gern!

OFFENE POSITIONEN
Häufig gestellte Fragen

Wie kann ich mich bei DevBoost bewerben?

Du kannst den klassischen Weg wählen und uns Deine Bewerbung an die Mailadresse jobs@devboost.com schicken.

Möchtest Du gern einmal etwas Neues ausprobieren? Dann bewirb Dich doch über unsere Company-API. Wir nehmen Deine Bewerbung per HTTP Request entgegen!

Schicke uns bitte mit Deiner Bewerbung ein Anschreiben, welches uns klar erkennen lässt, warum Du Dich bei uns bewirbst und warum Du das Gefühl hast, gut zu uns und der ausgeschriebenen Stelle zu passen. Spicke Deinen Lebenslauf mit aussagekräftigen Beschreibungen zu Deinen bisherigen privaten oder beruflichen Projekten. Wir wollen gern wissen, was Du genau in den jeweiligen Stationen gemacht und gelernt hast.

Als Entwickler:in kannst Du gern auch den Link zu Deinem Code auf GitHub mitschicken. Eine Bewertung von Programmiersprachen mit 1-5 Sternen bringt uns nicht so viel Information. :-)

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Wir antworten Dir in der Regel innerhalb von einer Woche auf Deine Bewerbung. Wenn Du zu DevBoost passt, vereinbaren wir mit Dir ein erstes Kennenlernen. Sind wir auf einer Wellenlänge, laden wir Dich zu einem Probearbeiten zu uns ins Büro ein.

Das Probearbeiten nutzen wir, um einen Tag gemeinsam mit Dir zu arbeiten. Du bekommst einen Einblick in den Arbeitsalltag bei DevBoost, erhältst ein Gefühl für Dein künftiges Aufgabengebiet und hast die Chance Deinen neuen Kolleg:innen schon einmal kennenzulernen. Keine Sorge - die Atmosphäre beim Probearbeiten wird super entspannt sein. Uns geht es vor allem darum zu sehen, wie Du Herausforderungen angehst und nicht, ob Du aus dem Stand das perfekte Ergebnis ablieferst.

Übrigens: Ein paar Tipps zum Probearbeiten haben wir für Dich in einem Blogartikel zusammengefasst.

Innerhalb von drei Werktagen bekommst Du von uns Feedback. Sollte es von beiden Seiten passen, dann steht einem Arbeitsvertrag nichts mehr im Weg.

Ich habe spezielle Fähigkeiten und Erfahrungen. Wie kann ich diese bei DevBoost einbringen?

Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Erfahrungen. In den ersten Gesprächen und Interviews erarbeiten wir gemeinsam, wie Deine speziellen Kenntnisse in unsere Projekte einfließen können. Dank unseres Mottos “Du bist DevBoost” kannst Du Deine Talente in vielen Teilbereichen einbringen, die über reine Projektarbeit hinausgehen. Wir bieten regelmäßige Schulungen und Workshops an, um Dein Wissen zu vertiefen und mit Deinen Kolleg:innen zu teilen.

Wie sieht ein typisches Team bei DevBoost aus und welche Rolle könnte ich darin spielen?

Unsere Teams bestehen in der Regel aus 3 bis 5 Personen, darunter erfahrene Entwickler:innen und Software-Architekt:innen. Eine Person übernimmt die Rolle der Projektleiter:in. Abhängig von Deinen Fähigkeiten und Interessen kannst Du eine zentrale Rolle in einem unserer Teams übernehmen, in denen jede:r Einzelne wichtig ist und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Was unterscheidet DevBoost als Arbeitgeber von anderen Unternehmen?

Wir unterscheiden uns durch unseren starken Fokus auf Mitarbeiter:innenentwicklung, innovative Arbeitsmethoden sowie eine kollaborative und feedbackgetriebene Unternehmenskultur, in der Du einen Beitrag zu nachhaltiger Veränderung beitragen kannst. Wir bieten Dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und dabei stets zu lernen und zu wachsen.

Was unterscheidet DevBoost von anderen Dienstleistungsunternehmen, Softwarehäusern und Agenturen?

Wir stecken keine einzelnen Personen zum Kunden, um Tickets abzuarbeiten. DevBoost konzentriert sich darauf, die Performance und Skalierbarkeit der Softwareentwicklung seiner Kunden nachhaltig zu verbessern - sozusagen "Hilfe zur Selbsthilfe”. Dafür wirst Du typischerweise eine Rolle einnehmen, in der Du sowohl beratend als auch programmierend tätig bist. Hier werden Deine individuellen Fähigkeiten und Wünsche berücksichtigt. Unsere Mission ist, den Kunden sowohl eine performante und skalierbare Software zu liefern, als auch die unternehmensinternen Prozesse der Softwareentwicklung zu optimieren.

Wo ist mein Arbeitsort? Muss ich viel reisen?

Für unsere Arbeitskultur ist ein gemeinsames Arbeiten (z. B. im Pair Programming) von großer Bedeutung. Daher wird Dein primärer Arbeitsplatz unser schickes Büro in Dresden sein. Falls Du teilweise im Home Office arbeiten möchtest, ist das kein Problem.

Reisen sind eher die Seltenheit und auf wichtige Kundentermine oder Team-Events beschränkt. Wir versuchen, Reiseanforderungen frühzeitig zu kommunizieren und Deine Präferenzen zu berücksichtigen.

Gibt es bei DevBoost spezielle Weiterbildungsmöglichkeiten in meiner Fachrichtung?

Ja, wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unabhängig davon, ob Du in der Software-Entwicklung, im Projektmanagement oder einem anderen Bereich tätig bist, unterstützen wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung durch z.B. spezialisierte Schulungen , Workshops oder die Möglichkeit der Teilnahme an Konferenzen.

Wie sieht die tägliche Arbeit und Zusammenarbeit bei DevBoost aus?

Bei uns arbeitest Du eng mit Deinen Teamkolleg:innen und verschiedenen Fachbereichen zusammen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, regelmäßige Team-Events und den Austausch von Wissen und Ideen.

Was ist die Firmensprache: Deutsch oder Englisch?

Bei DevBoost haben wir auch Kolleg:innen, die nur Englisch sprechen. Sind diese zum Beispiel in Meetings dabei oder liefern wir Informationen, die alle betreffen, dann ist Englisch die Sprache der Wahl. Beim Kaffee in der Küche oder in den einzelnen Teams sprechen wir aber oft Deutsch. Alles ganz pragmatisch. Hab also keine Angst, dass Dein Englisch nicht gut genug ist. Solltest Du Dein Englisch verbessern wollen, unterstützen wir Dich dabei natürlich gern.

Arbeitet ihr mit Windows, macOS oder Linux? Laptop oder Standrechner?

Bevor Du bei DevBoost startest, kannst Du dir Dein Wunsch-Equipment aussuchen, vom Laptop, über den Bildschirm bis zu den Kopfhörern. Bei der Wahl des Betriebssystems gewähren wir Dir jede mögliche Freiheit, ob macOS, Windows Vista oder Arch Linux ;)

Wie lange dauern typischerweise die Projekte, an denen ich arbeiten würde?

Die Projekte bei DevBoost dauern in der Regel zwischen 6 und 12 Monaten. Wir bieten Dir dadurch die Möglichkeit, an langfristigen und bedeutenden Projekten mitzuwirken.

Welche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet DevBoost?

Wir bieten vielfältige Karrierewege, von der technischen Expertise bis hin zum Projektmanagement. Deine individuelle Entwicklung unterstützen wir durch gezielte Weiterbildungsangebote und Karrierewege.

Wie fördert DevBoost eine Kultur der Wertschätzung und des Vertrauens im Team?

Bei DevBoost sind die Wertschätzung jedes Teammitglieds und das Vertrauen in deren Fähigkeiten grundlegend für unsere Unternehmenskultur. Wir fördern eine offene Kommunikation, erkennen individuelle Leistungen an und unterstützen Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung. Deine Meinungen und Ideen sind uns wichtig, und wir ermutigen Dich, sie zu teilen.

Wie unterstützt DevBoost die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter?

Wir verstehen, wie wichtig eine gesunde Work-Life-Balance für unser Wohlbefinden und unsere Produktivität ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Home Office und unterstützen Dich bei der Suche nach einem Gleichgewicht, das Deinen Bedürfnissen und denen des Unternehmens entspricht. Bei DevBoost kannst Du auf eine Kultur zählen, die Deine Zeit außerhalb der Arbeit wertschätzt.

Kann ich auch im Home Office arbeiten?

Für unsere Arbeitskultur ist ein gemeinsames Arbeiten (z. B. im Pair Programming) von großer Bedeutung. Daher wird Dein primärer Arbeitsplatz unser schickes Büro in Dresden sein. Falls Du teilweise im Home Office arbeiten möchtest, ist das kein Problem. 

Ich bin noch unerfahren, kann ich mich trotzdem bei DevBoost bewerben?

Ja, bei DevBoost begrüßen wir Bewerbungen von talentierten Personen unabhängig von ihrem Erfahrungsgrad. Wir schätzen Diversität in unserem Team und erkennen das Potenzial, das in frischen Perspektiven und neuen Ideen steckt. Auch wenn Du am Anfang Deiner beruflichen Laufbahn stehst, bieten wir dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten zu entwickeln, von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen und an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Wir glauben fest daran, dass Engagement und Bereitschaft zu lernen ebenso wichtig sind wie vorhandene Erfahrungen. Wenn Du motiviert bist und eine Leidenschaft für Software-Entwicklung und Technologie mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Ich habe keinen Hochschulabschluss, kann ich mich trotzdem bei DevBoost bewerben?

Absolut, bei DevBoost steht die praktische Fähigkeit und Leidenschaft für die Softwareentwicklung im Vordergrund, nicht unbedingt ein formaler Bildungsabschluss. Wir erkennen an, dass hervorragende Fähigkeiten und Innovation auch außerhalb traditioneller Bildungswege entstehen können. Wenn Du über praktische Erfahrung, selbst erlernte Fähigkeiten oder ein starkes Interesse an technologischen Themen verfügst, ermutigen wir Dich, uns Deine Bewerbung zu schicken. Wir legen Wert darauf, ein diverses Team mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven zusammenzustellen, da dies zur Stärkung unserer Unternehmenskultur und zur Förderung kreativer Lösungen beiträgt. Zeige uns Deine Projekte, Erfahrungen und was Dich antreibt – das ist für uns von größtem Interesse.

Arbeiten bei DevBoost eigentlich nur Männer?

Auch wenn das derzeitige Kollegium überwiegend maskulin besetzt ist, heißen wir alle Personen allen Alters, Religionen, sexueller Identitäten, sozialer und ethnischer Hintergründe willkommen. Diversität ist uns wichtig und ein wertvolles Gut in einem humanen und wertschätzenden Miteinander.

Jetzt bewerben

Interessiert? Dann zeige uns, was Du bisher gemacht hast. Uns interessieren neben Deinem CV vor allem konkrete Projekte aus Deiner bisherigen professionellen Tätigkeit, studentische Arbeiten, aus Eigeninitiative entstandene Projekte oder auch Dein Code auf Github.

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